医療法人 光恵会 - 光山医院
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令和4年度 インフルエンザ予防接種のご案内
No.66 ご案内 2022-09-30 19:28:34
令和4年度インフルエンザ予防接種を開始しました
詳しくは下記よりご覧ください

光山医院 防府 をご利用のかたは こちら をご覧ください

光山医院 山口 をご利用のかたは こちら をご覧ください

一般事業主行動計画(次世代育成推進法)について
No.65 News 2022-08-01 12:00:00
次世代育成支援対策推進法に基づき、令和4年8月1日〜令和7年3月31日の一般事業主行動計画として「育児目的休暇の取得促進」を掲げました。特に男性職員の取得を促進してまいります。

<対策>
パンフレット「育児にまつわる休暇制度について」を作成、職員に配布し啓蒙する。

○育児目的休暇令和3年度取得実績
対象者27名 取得者14名(うち男性0名)

一般事業主行動計画を策定しました
No.64 News 2022-03-28 10:00:00
女性活躍推進法の規定に基づき、令和4年4月1日〜令和7年3月31日の一般事業主行動計画として「職員の有給休暇の平均取得率を現在の15.5%から30%に引き上げる」ことを目標に掲げ計画的に推進することに致します。

<対策>
令和4年4月〜
・計画期間、数値目標、取組内容について職員に周知する。
・取得状況を月次にて把握し、各部署管理職に計画的取得の徹底を図る。
・法人のホームページに取り組み内容を公表する。


○女性の活躍に関する情報公表
<採用した労働者に占める男性・女性労働者の割合>
(2021年度実績)
             男性     女性
・看護部        0%   100%     
・コメディカル部   33%    67%
・事務部       50%    50%
・介護部        0%   100%


年末年始休業のお知らせ
No.63 ご案内 2021-12-10 11:59:47
2021年12月29日(水)〜2022年1月3日(月)まで休診とさせていただきます。なお、2022年1月4日(火)より通常診療となります。

※光山医院山口 内科につきましては2022年1月3日(月)は休日当番医となっております。

令和3年度 インフルエンザ予防接種のご案内
No.62 ご案内 2021-10-01 09:00:00
令和3年度インフルエンザ予防接種を開始しました
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年末年始休業のお知らせ
No.61 ご案内 2020-12-28 12:00:00
2020年12月29日(火)〜2021年1月3日(日)まで休診とさせていただきます。なお、2021年1月4日(月)より通常診療となります。

内科外来のお知らせ
No.59 ご案内 2020-01-31 11:00:00
毎週木曜日午前の内科外来は、
令和2年2月6日(木)より腎臓病専門外来となります。
腎臓病で不安を抱えていらっしゃる方は遠慮なくご相談下さい。

                               令和2年1月31日
                               理事長 光山哲生

一般事業主行動計画を策定しました
No.57 News 2019-08-02 09:00:00
次世代育成支援対策推進法の規定に基づき、令和元年8月1日〜令和4年7月31日の一般事業主行動計画として、職員が積極的に育児に参加するための休暇を取得することにより、家庭と仕事の両立をさらに促進していくことを目的に「育児目的休暇(子育て目的の休暇)の導入及び取得促進」を策定いたしました。

<対策>
・令和元年8月〜:制度導入に向けて育児介護休業規程および就業規則の改正を行う
・令和元年8月〜:職員への周知と利用促進のための取組を実施する
・令和元年8月〜:法人のホームページに取組内容を公表する

通所リハビリテーションサービス提供場所及び提供時間の変更について
No.55 ご案内 2018-08-31 08:00:00
平成30年9月3日より光山医院デイケアセンターのサービスは光山医院外来リハビリ室での提供となります。それに伴い、下記の通り提供時間を変更致します。


                    記


   ?9:00〜10:10    ?11:00〜12:10   ?14:50〜16:00

一般事業主行動計画を策定しました
No.50 News 2017-08-03 09:00:00
次世代育成支援対策推進法の規定に基づき、平成29年8月1日〜平成31年7月31日の一般事業主行動計画として、「職員が子どもの看護のための休暇について、時間単位で取得できる等、より利用しやすい制度を導入する」を策定いたしました。

〈対策〉
・平成29年8月〜:制度導入に向けて育児介護休業規程の改正を行う
・平成29年8月〜:職員への周知と利用促進のための取組を実施する
・平成29年8月〜:法人のホームページに取組内容を公表する